Vierde editie JOBBEURS EUROMETROPOOL op 28 oktober te Kortrijk Xpo
UNIZO, de VDAB, de Forem en Pôle Emploi organiseren te Kortrijk Xpo op 28 oktober de vierde editie van de Jobbeurs van de Eurometropool. De Eurometropool is een partnerschap tussen West-Vlaanderen, Wallonië Picardië en Nord-Pas de Calais. Het objectief van de Eurometropool is de partners samen te brengen om deel te nemen aan een duurzaam debat ten voordele van het grensoverschrijdende, steeds met de gedachte het leven van de inwoners te faciliteren en deze dimensie te integreren binnen de overheidsinstanties. Verleden jaar namen 77 Belgische en Franse ondernemingen deel aan de Jobbeurs, met ongeveer 500 vacatures. Het aantal bezoekers werd geraamd op 7.500 Franse, Waalse en Vlaamse werkzoekenden. De Jobbeurs vind plaats dit jaar tijdens de Werkweek, en telt nu al 75 ondernemingen.
Een speciale klemtoon wordt dit jaar gelegd op de interregionale mobiliteit. Deze heeft tot doel, in functie van de noden, Vlaamse bedrijven te begeleiden in het rekruteren in Wallonië en Waalse werkzoekenden in hun zoektocht naar een job in Vlaanderen. De VDAB en de Forem werken nauw samen rond de matching van werkzoekenden en de corresponderende vacatures. Een nieuwe reglementering betreffende het fiscale statuut van grensarbeider. Grensarbeiders werkzaam in Frankrijk betalen voortaan hun belasting op hun beroepsinkomen in het werkland. Het werken in Frankrijk is dan ook attractiever geworden voor de Belgen. Franse grensarbeiders, die het statuut genieten, kunnen het nog behouden tot 2033, voor zover ze voldoen aan de voorwaarden. Nieuwe aanwervingen onder datzelfde statuut kunnen nog tot 31 december 2011. Vanaf 1 januari 2012 zullen nieuwe grensarbeiders niet meer kunnen genieten van het fiscale statuut.
Binnen de Eurometropool tellen wij meer dan 20.000 Fransen die in België werken en 5.000 Belgen in Frankrijk. EuresChannel, het Europees netwerk van publieke diensten voor tewerkstelling en sociale partners, werd opgericht om de grensoverschrijdende mobiliteit in de Frans-Belgische en Britse Euroregio te vergemakkelijken. De basisdienstverlening bestaat er in het verschaffen van gratis informatie en juridisch advies inzake grensarbeid, dit voor de doelgroepen : werkzoekenden, loontrekkenden en werkgevers. Meer concreet gaat het om het beantwoorden van vragen rond leven en werken over de grens, fiscaliteit, sociale zekerheid, arbeidsovereenkomsten, het opstarten van een bedrijf, etc… .
Hoewel op economisch vlak de grenzen al lang opgeheven zijn, blijven er nog steeds grenzen bestaan die de vlotte mobiliteit van werkzoekenden en werkgevers in de weg staan. De Eurometropool is in dit opzicht een ruimte voor dialoog, uitwisseling en partnership tussen de verschillende publieke diensten voor tewerkstelling en de andere partners. Wat is nu de meerwaarde van zo’n grensoverschrijdend forum voor de ondernemers ?
• Verspreiden van vacatures over een breder territorium : Regio Nord Pas-de-Calais, Wallonië Picardië en West-Vlaanderen.
• Ontmoeten van gemotiveerde kandidaten (werkzoekenden, jong gediplomeerden, werknemers) op éénzelfde plaats op dezelfde dag
• Contacten leggen met alle Franse en Belgische partners, actief op het vlak van tewerkstelling en opleiding
• Inwinnen van informatie over de Franse en Belgische arbeidsmarkten, en het statuut van grensarbeider,
• Profijt halen uit de voorstelling van het bedrijf via de diverse communicatiekanalen van het evenement (internet site, programma, etc).
Welke zijn de opportuniteiten voor de werkzoekenden, studenten, jong gediplomeerden ?
• Een groot aantal ondernemingen ontmoeten en zodoende verschillende sollicitaties op één dag,
• Aangaan van directe sollicitatiegesprekken,
• Inwinnen van informatie over de Franse en Belgische arbeidsmarkten, en het statuut van grensarbeider.
Contacts: zie de site www.job-eurometropool.com
Er zullen ook shuttlediensten vertrekken vanuit het station Lille – Europe. Voor meer info kunt u onze site contacteren.
Ter plaatse, een programma van ateliers en thematische conferenties
• Info sessie voor ondernemingen, door VDAB / Partena / RVA : sociale inspectie en grensoverschrijdend aanwerven
• infosessie over de bouwsector voor werkzoekenden, door Bouwkan
• Ronde tafel over de beschutte werkplaatsen voor ondernemers, door de VDAB • open dialoog rond mogelijke oplossingen voor de noden en behoeftes mbt toeleiding van werkzoekenden en opleiding.
• Infosessies « Travailler en France » / « Travailler en Belgique » voor werkzoekenden, door EuresChannel, de VDAB, de Forem, Pôle emploi en de sociale partners : algemene informatie omtrent de arbeidsmarkt, praktische informatie over “hoe werk zoeken ?” en juridisch advies (sociale zekerheid/fiscaliteit.
UNIZO, de VDAB, de Forem en Pôle Emploi organiseren te Kortrijk Xpo op 28 oktober de vierde editie van de Jobbeurs van de Eurometropool. De Eurometropool is een partnerschap tussen West-Vlaanderen, Wallonië Picardië en Nord-Pas de Calais. Het objectief van de Eurometropool is de partners samen te brengen om deel te nemen aan een duurzaam debat ten voordele van het grensoverschrijdende, steeds met de gedachte het leven van de inwoners te faciliteren en deze dimensie te integreren binnen de overheidsinstanties. Verleden jaar namen 77 Belgische en Franse ondernemingen deel aan de Jobbeurs, met ongeveer 500 vacatures. Het aantal bezoekers werd geraamd op 7.500 Franse, Waalse en Vlaamse werkzoekenden. De Jobbeurs vind plaats dit jaar tijdens de Werkweek, en telt nu al 75 ondernemingen.
Een speciale klemtoon wordt dit jaar gelegd op de interregionale mobiliteit. Deze heeft tot doel, in functie van de noden, Vlaamse bedrijven te begeleiden in het rekruteren in Wallonië en Waalse werkzoekenden in hun zoektocht naar een job in Vlaanderen. De VDAB en de Forem werken nauw samen rond de matching van werkzoekenden en de corresponderende vacatures. Een nieuwe reglementering betreffende het fiscale statuut van grensarbeider. Grensarbeiders werkzaam in Frankrijk betalen voortaan hun belasting op hun beroepsinkomen in het werkland. Het werken in Frankrijk is dan ook attractiever geworden voor de Belgen. Franse grensarbeiders, die het statuut genieten, kunnen het nog behouden tot 2033, voor zover ze voldoen aan de voorwaarden. Nieuwe aanwervingen onder datzelfde statuut kunnen nog tot 31 december 2011. Vanaf 1 januari 2012 zullen nieuwe grensarbeiders niet meer kunnen genieten van het fiscale statuut.
Binnen de Eurometropool tellen wij meer dan 20.000 Fransen die in België werken en 5.000 Belgen in Frankrijk. EuresChannel, het Europees netwerk van publieke diensten voor tewerkstelling en sociale partners, werd opgericht om de grensoverschrijdende mobiliteit in de Frans-Belgische en Britse Euroregio te vergemakkelijken. De basisdienstverlening bestaat er in het verschaffen van gratis informatie en juridisch advies inzake grensarbeid, dit voor de doelgroepen : werkzoekenden, loontrekkenden en werkgevers. Meer concreet gaat het om het beantwoorden van vragen rond leven en werken over de grens, fiscaliteit, sociale zekerheid, arbeidsovereenkomsten, het opstarten van een bedrijf, etc… .
Hoewel op economisch vlak de grenzen al lang opgeheven zijn, blijven er nog steeds grenzen bestaan die de vlotte mobiliteit van werkzoekenden en werkgevers in de weg staan. De Eurometropool is in dit opzicht een ruimte voor dialoog, uitwisseling en partnership tussen de verschillende publieke diensten voor tewerkstelling en de andere partners. Wat is nu de meerwaarde van zo’n grensoverschrijdend forum voor de ondernemers ?
• Verspreiden van vacatures over een breder territorium : Regio Nord Pas-de-Calais, Wallonië Picardië en West-Vlaanderen.
• Ontmoeten van gemotiveerde kandidaten (werkzoekenden, jong gediplomeerden, werknemers) op éénzelfde plaats op dezelfde dag
• Contacten leggen met alle Franse en Belgische partners, actief op het vlak van tewerkstelling en opleiding
• Inwinnen van informatie over de Franse en Belgische arbeidsmarkten, en het statuut van grensarbeider,
• Profijt halen uit de voorstelling van het bedrijf via de diverse communicatiekanalen van het evenement (internet site, programma, etc).
Welke zijn de opportuniteiten voor de werkzoekenden, studenten, jong gediplomeerden ?
• Een groot aantal ondernemingen ontmoeten en zodoende verschillende sollicitaties op één dag,
• Aangaan van directe sollicitatiegesprekken,
• Inwinnen van informatie over de Franse en Belgische arbeidsmarkten, en het statuut van grensarbeider.
Contacts: zie de site www.job-eurometropool.com
Er zullen ook shuttlediensten vertrekken vanuit het station Lille – Europe. Voor meer info kunt u onze site contacteren.
Ter plaatse, een programma van ateliers en thematische conferenties
• Info sessie voor ondernemingen, door VDAB / Partena / RVA : sociale inspectie en grensoverschrijdend aanwerven
• infosessie over de bouwsector voor werkzoekenden, door Bouwkan
• Ronde tafel over de beschutte werkplaatsen voor ondernemers, door de VDAB • open dialoog rond mogelijke oplossingen voor de noden en behoeftes mbt toeleiding van werkzoekenden en opleiding.
• Infosessies « Travailler en France » / « Travailler en Belgique » voor werkzoekenden, door EuresChannel, de VDAB, de Forem, Pôle emploi en de sociale partners : algemene informatie omtrent de arbeidsmarkt, praktische informatie over “hoe werk zoeken ?” en juridisch advies (sociale zekerheid/fiscaliteit)
Een speciale klemtoon wordt dit jaar gelegd op de interregionale mobiliteit. Deze heeft tot doel, in functie van de noden, Vlaamse bedrijven te begeleiden in het rekruteren in Wallonië en Waalse werkzoekenden in hun zoektocht naar een job in Vlaanderen. De VDAB en de Forem werken nauw samen rond de matching van werkzoekenden en de corresponderende vacatures. Een nieuwe reglementering betreffende het fiscale statuut van grensarbeider. Grensarbeiders werkzaam in Frankrijk betalen voortaan hun belasting op hun beroepsinkomen in het werkland. Het werken in Frankrijk is dan ook attractiever geworden voor de Belgen. Franse grensarbeiders, die het statuut genieten, kunnen het nog behouden tot 2033, voor zover ze voldoen aan de voorwaarden. Nieuwe aanwervingen onder datzelfde statuut kunnen nog tot 31 december 2011. Vanaf 1 januari 2012 zullen nieuwe grensarbeiders niet meer kunnen genieten van het fiscale statuut.
Binnen de Eurometropool tellen wij meer dan 20.000 Fransen die in België werken en 5.000 Belgen in Frankrijk. EuresChannel, het Europees netwerk van publieke diensten voor tewerkstelling en sociale partners, werd opgericht om de grensoverschrijdende mobiliteit in de Frans-Belgische en Britse Euroregio te vergemakkelijken. De basisdienstverlening bestaat er in het verschaffen van gratis informatie en juridisch advies inzake grensarbeid, dit voor de doelgroepen : werkzoekenden, loontrekkenden en werkgevers. Meer concreet gaat het om het beantwoorden van vragen rond leven en werken over de grens, fiscaliteit, sociale zekerheid, arbeidsovereenkomsten, het opstarten van een bedrijf, etc… .
Hoewel op economisch vlak de grenzen al lang opgeheven zijn, blijven er nog steeds grenzen bestaan die de vlotte mobiliteit van werkzoekenden en werkgevers in de weg staan. De Eurometropool is in dit opzicht een ruimte voor dialoog, uitwisseling en partnership tussen de verschillende publieke diensten voor tewerkstelling en de andere partners. Wat is nu de meerwaarde van zo’n grensoverschrijdend forum voor de ondernemers ?
• Verspreiden van vacatures over een breder territorium : Regio Nord Pas-de-Calais, Wallonië Picardië en West-Vlaanderen.
• Ontmoeten van gemotiveerde kandidaten (werkzoekenden, jong gediplomeerden, werknemers) op éénzelfde plaats op dezelfde dag
• Contacten leggen met alle Franse en Belgische partners, actief op het vlak van tewerkstelling en opleiding
• Inwinnen van informatie over de Franse en Belgische arbeidsmarkten, en het statuut van grensarbeider,
• Profijt halen uit de voorstelling van het bedrijf via de diverse communicatiekanalen van het evenement (internet site, programma, etc).
Welke zijn de opportuniteiten voor de werkzoekenden, studenten, jong gediplomeerden ?
• Een groot aantal ondernemingen ontmoeten en zodoende verschillende sollicitaties op één dag,
• Aangaan van directe sollicitatiegesprekken,
• Inwinnen van informatie over de Franse en Belgische arbeidsmarkten, en het statuut van grensarbeider.
Contacts: zie de site www.job-eurometropool.com
Er zullen ook shuttlediensten vertrekken vanuit het station Lille – Europe. Voor meer info kunt u onze site contacteren.
Ter plaatse, een programma van ateliers en thematische conferenties
• Info sessie voor ondernemingen, door VDAB / Partena / RVA : sociale inspectie en grensoverschrijdend aanwerven
• infosessie over de bouwsector voor werkzoekenden, door Bouwkan
• Ronde tafel over de beschutte werkplaatsen voor ondernemers, door de VDAB • open dialoog rond mogelijke oplossingen voor de noden en behoeftes mbt toeleiding van werkzoekenden en opleiding.
• Infosessies « Travailler en France » / « Travailler en Belgique » voor werkzoekenden, door EuresChannel, de VDAB, de Forem, Pôle emploi en de sociale partners : algemene informatie omtrent de arbeidsmarkt, praktische informatie over “hoe werk zoeken ?” en juridisch advies (sociale zekerheid/fiscaliteit.
UNIZO, de VDAB, de Forem en Pôle Emploi organiseren te Kortrijk Xpo op 28 oktober de vierde editie van de Jobbeurs van de Eurometropool. De Eurometropool is een partnerschap tussen West-Vlaanderen, Wallonië Picardië en Nord-Pas de Calais. Het objectief van de Eurometropool is de partners samen te brengen om deel te nemen aan een duurzaam debat ten voordele van het grensoverschrijdende, steeds met de gedachte het leven van de inwoners te faciliteren en deze dimensie te integreren binnen de overheidsinstanties. Verleden jaar namen 77 Belgische en Franse ondernemingen deel aan de Jobbeurs, met ongeveer 500 vacatures. Het aantal bezoekers werd geraamd op 7.500 Franse, Waalse en Vlaamse werkzoekenden. De Jobbeurs vind plaats dit jaar tijdens de Werkweek, en telt nu al 75 ondernemingen.
Een speciale klemtoon wordt dit jaar gelegd op de interregionale mobiliteit. Deze heeft tot doel, in functie van de noden, Vlaamse bedrijven te begeleiden in het rekruteren in Wallonië en Waalse werkzoekenden in hun zoektocht naar een job in Vlaanderen. De VDAB en de Forem werken nauw samen rond de matching van werkzoekenden en de corresponderende vacatures. Een nieuwe reglementering betreffende het fiscale statuut van grensarbeider. Grensarbeiders werkzaam in Frankrijk betalen voortaan hun belasting op hun beroepsinkomen in het werkland. Het werken in Frankrijk is dan ook attractiever geworden voor de Belgen. Franse grensarbeiders, die het statuut genieten, kunnen het nog behouden tot 2033, voor zover ze voldoen aan de voorwaarden. Nieuwe aanwervingen onder datzelfde statuut kunnen nog tot 31 december 2011. Vanaf 1 januari 2012 zullen nieuwe grensarbeiders niet meer kunnen genieten van het fiscale statuut.
Binnen de Eurometropool tellen wij meer dan 20.000 Fransen die in België werken en 5.000 Belgen in Frankrijk. EuresChannel, het Europees netwerk van publieke diensten voor tewerkstelling en sociale partners, werd opgericht om de grensoverschrijdende mobiliteit in de Frans-Belgische en Britse Euroregio te vergemakkelijken. De basisdienstverlening bestaat er in het verschaffen van gratis informatie en juridisch advies inzake grensarbeid, dit voor de doelgroepen : werkzoekenden, loontrekkenden en werkgevers. Meer concreet gaat het om het beantwoorden van vragen rond leven en werken over de grens, fiscaliteit, sociale zekerheid, arbeidsovereenkomsten, het opstarten van een bedrijf, etc… .
Hoewel op economisch vlak de grenzen al lang opgeheven zijn, blijven er nog steeds grenzen bestaan die de vlotte mobiliteit van werkzoekenden en werkgevers in de weg staan. De Eurometropool is in dit opzicht een ruimte voor dialoog, uitwisseling en partnership tussen de verschillende publieke diensten voor tewerkstelling en de andere partners. Wat is nu de meerwaarde van zo’n grensoverschrijdend forum voor de ondernemers ?
• Verspreiden van vacatures over een breder territorium : Regio Nord Pas-de-Calais, Wallonië Picardië en West-Vlaanderen.
• Ontmoeten van gemotiveerde kandidaten (werkzoekenden, jong gediplomeerden, werknemers) op éénzelfde plaats op dezelfde dag
• Contacten leggen met alle Franse en Belgische partners, actief op het vlak van tewerkstelling en opleiding
• Inwinnen van informatie over de Franse en Belgische arbeidsmarkten, en het statuut van grensarbeider,
• Profijt halen uit de voorstelling van het bedrijf via de diverse communicatiekanalen van het evenement (internet site, programma, etc).
Welke zijn de opportuniteiten voor de werkzoekenden, studenten, jong gediplomeerden ?
• Een groot aantal ondernemingen ontmoeten en zodoende verschillende sollicitaties op één dag,
• Aangaan van directe sollicitatiegesprekken,
• Inwinnen van informatie over de Franse en Belgische arbeidsmarkten, en het statuut van grensarbeider.
Contacts: zie de site www.job-eurometropool.com
Er zullen ook shuttlediensten vertrekken vanuit het station Lille – Europe. Voor meer info kunt u onze site contacteren.
Ter plaatse, een programma van ateliers en thematische conferenties
• Info sessie voor ondernemingen, door VDAB / Partena / RVA : sociale inspectie en grensoverschrijdend aanwerven
• infosessie over de bouwsector voor werkzoekenden, door Bouwkan
• Ronde tafel over de beschutte werkplaatsen voor ondernemers, door de VDAB • open dialoog rond mogelijke oplossingen voor de noden en behoeftes mbt toeleiding van werkzoekenden en opleiding.
• Infosessies « Travailler en France » / « Travailler en Belgique » voor werkzoekenden, door EuresChannel, de VDAB, de Forem, Pôle emploi en de sociale partners : algemene informatie omtrent de arbeidsmarkt, praktische informatie over “hoe werk zoeken ?” en juridisch advies (sociale zekerheid/fiscaliteit)
Labels: EUROMETROPOOL, jobbeurs, Kortrijk Xpo
posted by Guido Van Peeterssen @ 7:46 AM
<< Home